CABINET DE CONSEIL RH

CABINET DE CONSEIL RH AU MAROC, SPÉCIALISÉ DANS L’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES PARTICULIERS DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LEUR PERFORMANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE, NOUS INTERVENONS DANS LES DOMAINES SUIVANTS :

• Le recrutement en approche directe

• Le coaching individuel

• Le coaching de groupe

• La formation managériale

 
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DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL,

AMÉLIOREZ VOTRE COMMUNICATION,

BOOSTEZ VOS RÉSULTATS !

En travaillant dans le plaisir et en libérant vos énergies

À travers ses outils d’évaluation RH, Talent & Performance mise sur l’humain et la capacité de chacun à mieux se comprendre et à mieux travailler ensemble pour innover, gagner, réussir, créer du lien dans tout ce qui est connaissance de soi et des autres, gestion des interactions et donc de l’efficacité professionnelle et personnelle.

Talent & Performance apporte ainsi aux clients, que ce soit particulier ou entreprise, un outil objectif, précis et facilement appropriable dans une meilleure connaissance des préférences comportementales et des facteurs de motivation tant pour le dirigeant que pour les équipes.

La mission de Talent & Performance : Permettre au plus grand nombre d’individus d’atteindre leurs objectifs et de s’améliorer en travaillant dans le plaisir.

 

NOS OUTILS & CERTIFICATIONS

 

TALENT INSIGHTS

Talent Insights est un outil de développement personnel et d'équipe édité par TTI Success Insights (leader mondial des outils d'évaluation en ligne) et qui regroupe le DISC (analyse comportementale) et le WPMOT (analyse des motivations et des moteurs de comportement).

  • Le DISC a pour objectif de décrypter nos comportements, nos interactions et notre façon de réagir avec les autres et permet ainsi d’intervenir sur des problématiques relatives à la communication individuelle (mieux se connaître pour mieux s’apprécier) comme collective (team building, cohésion d’équipe, communication interne).

  • Le WPMOT révèle les différents facteurs de motivation et aide ainsi à mieux comprendre les priorités qu’un individu s’est fixées ce qui lui permettra de mieux appréhender son environnement professionnel et à atteindre plus facilement ses objectifs.

L'OUTIL EQ

L'EQ est un outil d'évaluation de l'intelligence émotionnelle édité par TTI Success Insights (leader mondial des outils d'évaluation en ligne).

L’EQ permet une meilleure appréhension de nos émotions, comme celles de nos proches. C’est un talent inné qu’il est possible de développer. C’est pourquoi notre évaluation apporte également une approche concrète sur la manière de mettre en pratique cette connaissance au sein de nos comportements quotidiens.

INTERNATIONAL MOZAIK

Formation aux cycles de coaching de l'International Mozaik de Paris, accrédité par ICF (International Coach Federation),

Formation conçue pour préparer les coachs à s’approprier les clefs de l’approche stratégique qui relie lois des systèmes vivants, communication et constructivisme, à pratiquer la méta-communication et le feed-back stratégique et à reconnaître l'interaction du corps et de l'esprit pour en faire un levier d’évolution. Elle intègre de nombreux outils, concepts et méthodologies issus de la théorie des systèmes, des neurosciences, de la Gestalt et de l'Analyse Transactionnelle. Elle développe chez les participants un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau de l’individu (Coaching) que de l’entreprise (Team Building).

BÉNÉFICIEZ DE NOTRE EXPERTISE

 

PAOLA TUMBARELLO - FONDATRICE DE T&P

Coach & Consultante en Ressources Humaines

Après 16 ans d'expérience du salariat dans le développement commercial et les ressources humaines, je quittais mon emploi en 2014 pour créer Talent & Performance, au service de l’humain et du développement de la performance et du bien-être en entreprise. En se dotant d'outils de coaching et d'évaluation performants, Talent & performance se démarque aujourd'hui sur le marché à travers une gamme de services entièrement dédiée au développement de la performance individuelle et collective et des résultats concrets qui nous valent la reconnaissance de nos clients multinationales et grandes PME de renom.

Modern Work Space

NOS VALEURS

INTÉGRITÉ

Mener ses missions en toute impartialité

TRANSPARENCE

Présenter des propositions d’intervention claires, cadrées, précises et chiffrées

EXCELLENCE

Apporter une réelle valeur ajoutée en développant ses connaissances en permanence

CONFIDENTIALITÉ

Assurer une discrétion des missions sur le marché et une protection rigoureuse des informations de ses clients

 

ILS NOUS FONT CONFIANCE...

 

BEL

Coaching de groupe du comité de direction de Safilait : Construction d’une vision stratégique (objectifs, valeurs communes, identité) et de son déploiement opérationnel

PERCALL

Accompagnement du comité de direction dans un contexte de réorganisation et motivation d’équipe (identification des valeurs, des comportements, émergence d’une culture commune)

ST MICROELECTRONICS

Suite à des conflits générationnels et au manque de communication entre les collaborateurs, conception et animation d’un séminaire de cohésion d’équipe de deux directions couplant deux approches : le développement personnel et la communication interpersonnelle

LEAR CORPORATION

  • Coaching individuel des directeurs à des prises de fonctions à plus hautes responsabilités

  • Cycle de formation au leadership des nouveaux managers

  • Coaching individuel en gestion du stress

MAMDA MCMA

Animation d’un séminaire pour le développement de l’efficacité managériale et commerciale de l’ensemble des chefs de bureau (30 pers)

GEFCO

  • Coaching du comité de direction pour une meilleure cohésion d’équipe et communication entre les membres : développement du leadership et de la performance individuelle (12 personnes)

  • Formation managériale des N-2 pour développer une communication efficace et établir des relations de travail constructives (10 personnes)

SERVIER

Coaching individuel des directeurs régionaux pour renforcer la posture managériale et le leadership

ARVAL

  • Coaching managérial d’un membre du Comex pour l’accompagner dans sa prise de fonctions et développer plus rapidement son leadership

  • Recrutement d’un Directeur membre du Comex

LEO PHARMA

  • Recrutement d’un Directeur membre du Codir

  • Accompagnement en outplacement individuel

+212 664 79 06 49

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