LE COACHING PERSONNEL

POUR TOUTES PERSONNES EN QUÊTE DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL, DE PERFORMANCE ET DE BIEN-ÊTRE

Vous souhaitez évoluer, changer de poste, trouver une nouvelle orientation ou une entreprise plus conforme à vos ambitions, gérer un manque de confiance et d'estime de soi, construire un projet professionnel plus en adéquation avec votre personnalité, compétences et motivations, ou tout simplement préparer une retraite active ? Talent & Performance vous propose un coaching personnalisé et des conseils adaptés pour chaque étape de votre démarche :

 
réunion d'affaires

LA DÉMARCHE

Le coaching se décompose en 3 grandes étapes :

  • Un premier échange téléphonique qui a pour objectif de faire connaissance, de cerner les besoins du coaché, d'identifier les objectifs et de convenir du mode de fonctionnement adéquat. Après acceptation par le coaché du processus mis en place et des modalités, le coach et le coaché s'engagent dans un contrat oral de réussite mutuelle.

  • La phase d'accompagnement qui repose sur une série d'entretiens individuels selon un rythme défini en fonction des besoins du coaché (hebdomadaire, par quinzaine ou trois fois par mois)

  • Une phase de bilan ou de synthèse.

le coach est là pour vous écouter, vous aider à avancer et à trouver la clé qui vous mènera à la réussite et au bien-être et ce, sans aucun jugement.

A chaque étape, il conserve sa position de "catalyseur" en utilisant le questionnement, l'écoute et la reformulation. Il aide le coaché à trouver un sens à ses engagements et une motivation intrinsèque pour conduire les changements nécessaires à son évolution tant personnelle que professionnelle.


Pour cela, il s'appuie sur les talents et les valeurs du coaché. C'est un travail d'équipe, un partenariat basé sur le partage, le respect dans un cadre professionnel ayant comme objectif la réussite.

 
Open%20Laptop_edited.jpg

Vous avez besoin de notre aide et souhaitez obtenir un devis personnalisé ?

CONTACTEZ-NOUS